社会保険労務士の年収について解説しています。ぜひごらんください。
社会保険労務士の資格と年収
社会保険労務士の資格試験は、とても難しい国家資格試験です。
しかし、独立開業しても、その平均年収は500万円といわれ、会社員とあまり変わらないといわれています。
社会保険労務士の資格を持っていても、独立をしないで、企業に勤務している人も多くみられます。
独立するよりも、安定した年収を得ることができるため企業に残る人が多くいるのです。
また、総務や人事、などへのキャリアアップを計った転職を望んでいる人も受験する資格です。
この資格は、国家資格であり、専門的な知識であるため、企業にとってもとても必要な人材として認められることも多くあります。
社会保険労務士の年収を上げる
社会保険労務士で、年収を1000万円以上をのぞむことは、とても難しいといわれています。
それでは、どのようにして、年収を上げるのでしょうか。
社会保険労務士は、その業務に精通していることはもちろんですが、やはり、個人で開業する場合、その営業能力により、差が出てくるのです。
つまり、顧客をどうやって増やすかということです。
この業種の仕事は、大手企業の場合、独自にその専門部署が儲けている場合が多くあり、個人で経営している人は必要とされません。
また、中小企業などでも、すでに担当の事務所が決まっているなどしていますから、新しく参入するには大きな努力が必要となるのです。
社会保険労務士の年収と営業
社会保険労務士を開業している人には、開業5年以上たっていても、年収300万円という人も多くいます。
社会保険労務士の事務所を開業し、年収を上げるためにはどのようにすればよいのでしょうか。
事務所を開業したからといって、お客が押し寄せてくるわけではありません。
営業も、とても大切な仕事です。
この営業能力いかんによって、その収入も大きく変わってきます。
しかし、営業能力があまり無い人はどのようにするとよいのでしょう。
他の資格を持ち、仕事の幅を広げることも大切です。
たとえば、税理士や司法書士などの資格を持っていれば、仕事の幅が広がります。
開業間もない社会保険労務士の年収
社会保険労務士の試験に合格し、社会保険労務士の資格を持っていても、それで開業するには、とても大変です。
顧客が増えると、収入も増えるのですが、顧客がいない場合、収入もありません。
開業して1年未満の場合の年収は、100万円から200万円といわれています。
また、3年間は、300万円から500万円の人がたくさんいるといわれています。
つまり、開業して5年以内に、年収が500万円に達した人は、成功した人であるといえるのです。
多くの人は、開業から数年間は、貯金を使いながら、営業を続けているといわれています。
資格を持っているだけで、高収入を望める仕事ではありません。
社会保険労務士の年収
社会保険労務士という仕事をご存知でしょうか。
最近では、とても人気が高い資格の一つといわれています。
この資格を持つ人は、いわば労務管理と社会保険の専門家です。
労働社会保険諸法令に基づく申請書などの作成・申請書類などの提出に関する手続きの代行、事務代理など社会保険労務士しかできない独占業務もあり、仕事が入ってくれば、とても高い水準の年収が期待できる仕事です。
しかし、この仕事の年収は、その開業からの年数によっても違いますし、顧客の数や、顧客の会社の大きさによっても、かなりの違いがあります。
社会保険労務士の報酬
社会保険労務士は、業務ごとに報酬をもらい、それが収入源となります。
報酬は、かつては社会保険労務士会が報酬の基準額を決めていましたが、現在では報酬は自由化されています。
しかし、以前の基準額に基づいて報酬を決めているところが多く、報酬の相場もだいたい決まっています。
例えば、関係法令に基づく諸届は、1万5千円、許認可申請は3万円となっています。
また、雇用管理や人事管理などの相談は5万円ですが、企画・立案は50万〜100万円が相場です。
開業している場合は、年収がこれらの報酬の合計で決まりますが、仕事の数が多く報酬額の高い仕事が多ければ多いほど、年収も高くなります。